Markus Krienbühl, Responsable People and Culture, Rivella SA
« TimeTool a fait ses preuves en période de crise, ce qui nous montre que nous avons fait confiance à la bonne solution. »
« Les collaborateurs ont pu compter sur une solution apportant plus de transparence, facile à utiliser et offrant aux managers une meilleure vue d’ensemble », explique Markus Krienbühl, Responsable People & Culture chez Rivella SA.
En parallèle à l’introduction de TimeTool, Rivella SA a modernisé ses conditions d’emploi, ce qui a conduit à de nouveaux contrats de travail pour tous les collaborateurs.
La crise du COVID-19 au printemps 2020 a révélé la flexibilité des solutions TimeTool. « Le fait d’avoir pu introduire et tester le système avant la crise nous a énormément aidés », affirme Markus Krienbühl. « Il s’est adapté avec peu d’efforts aux nouvelles conditions et a fait ses preuves en pleine crise. »
Dans une interview vidéo (en allemand), Markus Krienbühl partage comment la confiance et la flexibilité ont mené à une collaboration réussie avec TimeTool.
Grâce à TimeTool, Rivella SA peut non seulement rendre ses processus plus efficaces, mais aussi répondre aux défis sans perturber le fonctionnement harmonieux des rouages de l’entreprise.
Téléchargez également l’histoire complète pour découvrir plus en détail le partenariat réussi entre Rivella SA et TimeTool dans notre version PDF approfondie (actuellement disponible en allemand).
Rivella SA est le plus grand groupe suisse de boissons rafraîchissantes de marques locales et s’est imposé comme une institution dans la société et la culture du pays.
Fondée en 1952 par le pionnier et inventeur de Rivella, Robert Barth, l’entreprise commercialise aujourd’hui les boissons rafraîchissantes Rivella et Passaia, ainsi que les produits de jus de fruits de la marque Michel.
